Опыт, который позволяет видеть ситуацию объективно
Я была по разные стороны профессиональных отношений и знаю, как по-разному одна и та же ситуация выглядит из кресла сотрудника, руководителя, собственника и человека, который решил все изменить
В работе я соединяю карьерное консультирование, психологию, коучинговые инструменты и многолетний опыт работы с людьми и бизнесом
За подходом стоит многолетняя практика
25 лет в образовательном консалтинге, 9 лет в карьерном консультировании, 8 лет в предпринимательстве, 700+ часов индивидуальных консультаций. За это время мной разработано более 100 программ развития, обучение по которым прошли более 20 000 сотрудников
Конфиденциальность – обязательное условие работы
Работаю с NDA и соблюдаю конфиденциальность как в корпоративных, так и индивидуальных проектах. Личные обстоятельства, профессиональные решения и внутренняя информация компаний не становятся публичными историями и кейсами без согласования с вами
Использую разные форматы работы
В зависимости этапа исследования я выступаю в разных ролях. Где необходимы профессиональный взгляд и экспертиза - консультирую. Где вам важно будет услышать себя, использую коучинговые инструменты
Соединяю глубину исследования с практическим результатом
Работа не заканчивается на понимании себя. В моей методологии «7С» исследование постепенно переходит к структуре будущих изменений и конкретным действиям. В результате вы не просто знаете, где вы сейчас и куда хотите прийти, вы знаете, что будете делать дальше
Не ищу за человека «правильный» сценарий
Моя задача — не решить за вас, какая профессия, должность или формат работы вам подходит. Мы исследуем вашу ситуацию, смыслы, цели, среду, состояние, реальные обстоятельства и возможные ограничения, чтобы решение опиралось на вашу суть, а не на универсальный сценарий
Сама реализовала различные траектории
Я строила карьеру по горизонтали, вертикали, зигзагом, стремительную, экспертную. Поэтому вопросы, возникающие на пути переходов решала лично
Знаю корпоративную среду изнутри
Я была не только сотрудником, руководителем, директором, CEO, собственником бизнеса, но и провайдером, заказчиком, клиентом. С причинами, которые стоят за возникающими карьерными кризисами знакома практически и лично